Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan SMP NEGERI 2 Pucanglaban Tulungagung


Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel kompensasi financial ,non financial, dan motivasi berkuasa terhadap prestasi kerja guru ,serta melihat variabel mana yang palling dominan terhadap prestasi guru.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka penelitian ini dirancang dalam bentuk explanatory research dengan analisis statistic untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas9 kompensasi financial, kompensasi non financial , motivasi afiliasi, dan motivasi berkuasa) dengan variabel terikat ( prestasi kerja guru). Model analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple linier regresion). Sampel dalam penelitian ini adalah 60 orang dengan pertimbangan subyek penelitian adalah heterogen dan jumlah populasi kurang dari 100 yaitu 65 dan subyek yang tidak merangkap jabatan di kantor TU dengan menggunakan metode kuesioner, wawancara dan dokumentasi.

Kata Kunci : Motivasi, Kompensari, Prestasi Kerja


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang ESTA DWI ARDIANSARI (12417122) - Personal Name
Edisi Publish
No. Panggil 838/FE/2016 ARD p
Klasifikasi 838/FE/2016 ARD p
Judul Seri
GMD Skripsi Ekonomi Manajemen
Bahasa Indonesia
Penerbit UNIVERSITAS KADIRI, FAKULTAS EKONOMI
Tahun Terbit 2016
Tempat Terbit KEDIRI
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik

  Tags :

 



Tahun

  • 2014  138
  • 2015  250
  • 2016  168
  • 2013  27
  • 2017  84
  • 2020  23
  • 2019  28
  • 2018  108
  •   1
  • 2012  11
  • 2009  4
  • 2010  35
  • 2011  36

Total ETDs : 913

Media Sosial / Kanal

Facebook Universitas Kadiri Official
instagram Universitas Kadiri Official

Address

Jl.Selomangleng, No.1
Pojok, Mojoroto
Kediri (64115)
E: perpusunik14@gmail.com