<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="325">
<titleInfo>
<title><![CDATA[Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan SMP NEGERI 2 Pucanglaban Tulungagung]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ESTA DWI ARDIANSARI (12417122)</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[KEDIRI]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[UNIVERSITAS KADIRI, FAKULTAS EKONOMI]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2016]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Publish]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Skripsi Ekonomi Manajemen]]></form>
<extent><![CDATA[]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel kompensasi financial ,non financial, dan motivasi berkuasa terhadap prestasi kerja guru ,serta melihat variabel mana yang palling dominan terhadap prestasi guru.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka penelitian ini dirancang dalam bentuk explanatory research  dengan analisis statistic untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas9 kompensasi financial, kompensasi non financial , motivasi afiliasi, dan motivasi berkuasa) dengan variabel terikat ( prestasi kerja guru). Model analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple linier regresion). Sampel dalam penelitian ini adalah 60 orang dengan pertimbangan subyek penelitian adalah heterogen dan jumlah populasi kurang dari 100 yaitu 65 dan subyek yang tidak merangkap jabatan di kantor TU dengan menggunakan metode kuesioner, wawancara dan dokumentasi.

Kata Kunci : Motivasi, Kompensari, Prestasi Kerja</note>
<classification><![CDATA[838/FE/2016 ARD p]]></classification><identifier type="isbn"><![CDATA[]]></identifier><location>
<physicalLocation><![CDATA[Universitas Kadiri REPOSITORI UNIK]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[838/FE/2016 ARD p]]></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1"><![CDATA[S838EM]]></numerationAndChronology>
<sublocation><![CDATA[My Library]]></sublocation>
<shelfLocator><![CDATA[838/FE/2016 ARD p]]></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="59" url="" path="/skripsi esta ok.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan SMP NEGERI 2 Pucanglaban Tulungagung]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[325]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2018-07-12 10:25:17]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2018-08-16 12:08:25]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>