Detail Cantuman

Nama: TRIWILUJENG MELANI, NPM: 12.41.68.34, Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT Barindo Anggun Industri Surabaya, Fakultas Ekonomi, Prodi Manajemen, Pembimbing. Skripsi 2016.
Untuk suatu kegiatan perusahaan agar menghasilkan karyawan yang sesuai dengan keinginan, pimpinan perusahaan harus pandai-pandai dalam menyiasati karyawannya tersebut, supaya mempunyai kinerja yang bagus. Upaya yang dapat dilakukan oleh pimpinan perusahaan ini salah satunya adalah dengan memberikan upah yang sesuai dan rasa aman dan nyaman dalam lingkungan kerja. Dengan memberikan fasilitas lingkungan kerja yang memadai, pimpinan perusahaan berharap agar kinerja karyawannya sedikit demi sedikit dapat ditingkatkan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana upah, lingkungan kerja dan kinerja karyawan PT Barindo Anggun Industri Surabaya, untuk mengetahui pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Barindo Anggun Industri Surabaya baik secara parsial maupun simultan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskripsi persentase dan regresi linier berganda.

Kata kunci : upah, lingkungan kerja, kinerja karyawan.