Pengaruh Insentif Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Dinas PU Bina Marga dan Pengairan kabupaten Trenggalek
WULAN LAILATUL LAILA NIM : 12416952
Masalah dalam penelitian ini adalah insentif sebagai sarana memotivasi dan mendorong para pegawai untuk bekerja dengan kemampuan yang optimal yang dimaksudkan sebagai pendapatan ekstra di luar gaji atau upah yang telah ditentukan. Pemberian insentif ini dimaksudkan agar dapat memenuhi kebutuhan para pegawai dan keluarga mereka di luar gaji pokok.
Tujuan penelitian ini adalah mengukur seberapa besar pengaruh insentif di bagian umum Dinas PU Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Trenggalek. Seberapa besar efektifitas kerja pegawai serta mengetahui seberapa besar hubungan pengaruh insentif yang diberikan terhadap efektifitas kerja pegawai di Dinas PU Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Trenggalek.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
WULAN LAILATUL LAILA (12416952) - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
850/FE/2016 LAI p |
| Klasifikasi |
850/FE/2016 LAI p |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Skripsi Ekonomi Manajemen |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
F.Ekonomi |
| Tahun Terbit |
2016 |
| Tempat Terbit |
KEDIRI |
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
|
