Hadi Witoyo / 15418680 Pengarang

Penelitian ini dilatar belakangi oleh semakin menurunnya kedisiplinan kerja dan semangat kerja terhadap meningkatnya produktifitas Karyawan dimana perusahaan Kecap Cap Wowin ini bergerak dalam bidang produksi sehingga berkaitan langsung dengan hasil produksi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar kedisiplin dan semangat kerja terhadap meningkatnya produktivitas karyawan. Setelah dilakukan tinjauan pustaka dan penyusunan hipotesis, data dikumpulkan melalui metode kuantitatif dan Deskriptif dengan Teknik Obserfasi dan wawancara terhadap 70 responden yang merupakan karyawan Perusahaan Kecap Cap Wowin. Tiga hipotesis diformulasikan dan di uji menggunakan Analis Regresi. Sementara analis kualitatif diambil dari interprestasi data dengan memberikan keterangan dan penjelasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja dan semangat kerja dalam upaya meningkatkan produktifitas karyawan mempunyai hubungan signifikan dengan kedisiplinan Kata kunci: menurunnya kedisiplinan kerja, mengakibatkan berkurangnya produktifitas kerja pada bagian produksi