Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan.
Subjek penelitian ini adalah Karyawan Puskesmas Sukomoro Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini bersifat populatifdengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Metode pengumpulan data melalui survei dengan menggunakan kuesioner. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Berganda, Analisis Kolerasi dan Analisa Uji Hipotesa.
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1)Dari analisa regresi linier dihasilkan sebuah persamaan : Y = 7.4 + 0,2X Nilai b sebesar 0,2 berarti bahwa setiap perubahan variable idependen X = Kompensasi Finansial akan diimbangi dengan perubahan variable dependen Y = Kinerja Karyawan yang dinilai. Karena nilai b positif, maka tiap kenaikan maupun penurunan kinerja karyawan. (2) Dari analisa koefisien kolerasi Berganda r = 0,43 mendekati +1 yang berarti bahwa hubungan variabel independen Kompensasi Finansial mempunyai hubungan sedang dan positif terhadap kinerja karyawan.(3) Dari hasil pengujian parameter koefisien kolerasi di dapatkan hasil t-test= 2,49, sedangkan t-tabel dengan level of signifikan = 5 % dan tingkat kebebasan data = n – 2, t-tabel= 2,132. Ini berarti t-test<, t-tabel,Ho ditolak, berarti Kompensasi Finansial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Puskesmas Sukomoro.


Kata Kunci : Kompensasi Finansial , Kinerja.