Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT Sun Star Motor. Penelitian ini menggunakan metode survey langsung ke perusahaan melalui cara mendatangi langsung ke lapangan dengan disertai menyebarkan kuesioner yang telah disusun. Dan Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yakni analisis regresi berganda, uji F, Uji T, dan Koefisien Determinasi (R2).
Berdasarkan hasil penelitian ditemuan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sun Star Motor secara simultan (bersama-sama). Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung yang lebih besar dari nilai F tabel (73,734 > 3,134) dan nilai Probababilitas yang lebih kecil dari α (0,000 < 0,05). Dan Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sun Star Motor. Dimana nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel (1,995). Variabel motivasi memiliki nilai t hitung sebesar 5,360 (p = 0,000) dan variabel pengalaman kerja memiliki nilai t hitung sebesar 4,176 (p = 0,001). Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sun Star Motor adalah variabel motivasi dengan nilai thitung terbesar (5,360) dan nilai signifikansi terkecil (0,000).


Kata kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan